Responsable planification (H/F)

• Élaborer et gérer les plannings de production ou de travail en tenant compte des contraintes et des priorités
• Coordonner avec les différents départements pour assurer le bon déroulement des opérations et des projets
• Surveiller et ajuster les plannings en fonction des imprévus ou des modifications d'objectifs
• Analyser les performances et l'efficacité des plannings pour apporter des améliorations continues
• Communiquer régulièrement avec les équipes pour garantir la compréhension des plannings et des changements éventuels

Compétences techniques
• Gestion des ressources et planification de la production
• Utilisation de logiciels de planification (ERP, MRP)
• Analyse de données et prévisions

Compétences comportementales
• Communication efficace avec les équipes et les parties prenantes
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Sens de l'organisation et gestion du temps

• Excel
• MS Project
• Tableau
• Trello
• Monday.com

Niveaux de formation :

• Bac+2 à Bac+5 en logistique, gestion de production, ou en management des opérations
• DUT ou BTS en transport et logistique
• Licence professionnelle en gestion des flux et des stocks

Certifications :

• Certification APICS (Association for Supply Chain Management)
• Certification Lean Management
• Certification en gestion de projet (PMP ou PRINCE2)

Évolution possible :
Le rôle de Responsable planification est crucial dans de nombreux secteurs, notamment la logistique, la production et les services. Les opportunités de progression pour un Responsable planification sont multiples et incluent souvent des promotions vers des postes de direction tels que :

• Directeur de la planification, où l'on supervise une équipe plus large et assume des responsabilités accrues en matière de stratégie.
• Directeur des opérations, avec une vue d'ensemble sur la gestion des process et l'optimisation des ressources.
• Consultant en gestion de la chaîne logistique, offrant des conseils spécialisés aux entreprises sur l'optimisation de leur planification et de leur productivité.

L'évolution peut également inclure une spécialisation dans des domaines tels que la planification de la demande ou la planification de la capacité, conduisant à des rôles d'experts dans des organisations de premier plan.

Tendances du secteur :
Le secteur de la planification connaît plusieurs tendances notables :

• Digitalisation accrue : L'intégration des technologies numériques, telles que l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, facilite des prévisions plus précises et une planification automatisée.
• Approche durable : Les entreprises se concentrent de plus en plus sur l'optimisation de leurs processus pour minimiser l'impact environnemental, ce qui exige des compétences en planification écoresponsable.
• Flexibilité et agilité : Avec les perturbations de la chaîne d'approvisionnement globalisée, les Responsables planification doivent être capables de s'adapter rapidement aux changements et d'intégrer des modèles opérationnels plus souples.
• Importance de la data : L'analyse des données devient centrale pour la prévision et la planification, rendant cruciales les compétences en traitement et interprétation des données.

Ces tendances influencent la manière dont les Responsables planification opèrent, soulignant la nécessité d'une adaptation continue aux nouvelles technologies et méthodes.

• Plan de santé complet incluant assurance médicale, dentaire et vision
• Horaires de travail flexibles avec options de télétravail
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Bonus de performance et primes basées sur des objectifs atteints

• Gestionnaire de projet : Le rôle de gestionnaire de projet implique une planification rigoureuse des ressources, des délais et des budgets, ce qui est étroitement lié aux compétences en planification d'un responsable planification.

• Analyste de la chaîne d'approvisionnement : Ce métier nécessite des compétences en optimisation des processus et en coordination logistique, similaires à celles requises pour assurer une planification efficace.

• Consultant en stratégie opérationnelle : Travaillant sur l'amélioration des processus d'une organisation, ce rôle utilise des compétences analytiques et de planification similaires à celles d'un responsable planification.