Hotliner (H/F)

• Répondre aux appels des clients et fournir une assistance technique
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques à distance
• Guider les clients dans l’utilisation des produits et logiciels
• Documenter les problèmes et les solutions trouvées dans un système de suivi
• Collaborer avec les équipes internes pour escalader les problèmes complexes

Compétences techniques
• Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
• Connaissance des systèmes d'exploitation et des réseaux

Compétences comportementales
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
• Capacité à rester calme et professionnel sous pression
• Sens aigu de l'écoute et de l'empathie

• Logiciels de gestion de la relation client (CRM)
• Systèmes de gestion des appels (ACD)
• Outils de ticketing
• Bases de connaissances et FAQ en ligne

Niveaux de formation :
• Bac Pro Services aux personnes et aux territoires
• BTS Négociation et relation client
• DUT Techniques de commercialisation

Certifications :
• Certification ITIL Foundation
• Certification HDI Support Center Analyst

Évolution possible :
Les hotliners, également appelés agents de support technique, pourraient voir leur rôle évoluer vers des positions davantage centrées sur l'expérience client et l’automatisation des tâches récurrentes. Avec l'avancée technologique, il est probable qu'ils aient l’occasion de travailler étroitement avec des outils d'intelligence artificielle, améliorant ainsi leur capacité à résoudre les problèmes complexes plus rapidement. De plus, le développement de compétences en gestion des données et en analyse pourrait devenir nécessaire pour mieux comprendre les attentes et les comportements des utilisateurs. Il est aussi envisageable que les hotliners évoluent vers des rôles de gestionnaires de services ou de responsables de l'expérience client, reflétant un engagement plus stratégique au sein de leur entreprise.

Tendances du secteur :
• L’introduction croissante de l'intelligence artificielle et des chatbots pour traiter les demandes simples, laissant aux hotliners le soin de s'occuper des problématiques plus complexes.
• La formation continue et le développement de compétences en nouvelles technologies deviennent cruciaux pour rester pertinent dans ce domaine.
• L’augmentation de la demande pour le support à distance, vu le nombre croissant de services numériques et la prévalence du télétravail.
• Un accent accru sur l'aspect humain du service client, avec une attention particulière à l'empathie et à la communication, pour offrir un service personnalisé.
• La mise en place de nouveaux indicateurs de performance axés sur la satisfaction client, plutôt que sur le seul temps de résolution des appels.

• Opportunités d'avancement professionnel dans un secteur en constante évolution.
• Flexibilité des horaires de travail, souvent adaptée aux besoins individuels.
• Formations continues et certifications offertes par les entreprises pour rester à jour.
• Environnement de travail dynamique avec des défis quotidiens stimulants.

• Technicien de support informatique : Ce métier consiste à résoudre des problèmes techniques et à fournir une assistance aux utilisateurs de logiciels et de matériel informatique, ce qui est similaire au rôle d'un hotliner.

• Chargé de clientèle : Ce poste implique une interaction constante avec les clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs préoccupations, similaire à l'engagement client d'un hotliner.

• Téléconseiller : En tant que téléconseiller, vous guidez et assistez les clients par téléphone, ce qui correspond étroitement aux compétences de communication et de résolution de problèmes utilisées par un hotliner.