Collaborateur comptable (H/F)

• Assurer la tenue de la comptabilité générale en enregistrant les opérations comptables.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales.
• Participer à l'élaboration des états financiers annuels.
• Analyser et réconcilier les comptes pour garantir leur exactitude.
• Assurer le suivi des factures, des paiements et de la relance clients.

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP)
• Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
• Capacité à préparer et à analyser des états financiers

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et rigueur
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation et flexibilité face aux changements

• Sage
• Ciel Compta
• QuickBooks
• EBP Compta
• Microsoft Excel

Niveaux de formation :

• Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
• Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Comptabilité et Gestion
• Licence Professionnelle en Comptabilité et Finance

Certifications :

• Certificat d'Études Spécialisées (CES) en Comptabilité
• Certification des Compétences en Entreprise (CCE) - Compétence en gestion comptable
• Certification Microsoft Office Specialist (MOS) en Excel

Évolution possible :

Dans le secteur de la comptabilité, un collaborateur comptable peut envisager plusieurs opportunités de progression de carrière. Initialement, après avoir accumulé quelques années d'expérience, il peut évoluer vers des postes de responsabilité tels que chef de mission ou responsable de portefeuille. À mesure qu'il développe ses compétences techniques et interpersonnelles, il peut également accéder à des fonctions de manager ou de directeur comptable, voire aspirer à devenir associé dans un cabinet d'expertise comptable. La diversification de ses compétences, notamment en maîtrisant les outils numériques et les logiciels de gestion comptable, augmentera ses chances d'accéder à des rôles plus stratégiques.

Tendances du secteur :

• Digitalisation accrue des processus comptables grâce à l'utilisation de logiciels avancés, l'automatisation et l'intelligence artificielle.

• Croissance de l'importance de la cybersécurité pour protéger les données financières sensibles.

• Évolution vers des services de conseil accrus où les collaborateurs comptables jouent un rôle clé dans l'analyse financière et la stratégie des entreprises.

• Sensibilisation croissante à des pratiques comptables durables, intégrant les considérations environnementales et sociales dans la gestion des finances.

• Adoption de nouvelles réglementations fiscales et comptables, nécessitant une formation continue pour se tenir à jour.

• Emergence du télétravail et des environnements hybrides, modifiant la dynamique du travail en équipe et des relations clients.

• Opportunités d'évolution de carrière grâce à des formations continues
• Horaires de travail flexibles avec possibilités de télétravail
• Assurance santé complète et autres avantages sociaux
• Stabilité de l'emploi dans un domaine crucial pour les entreprises

• Auditeur financier : L'auditeur financier examine et évalue les états financiers des entreprises pour s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur. Ce métier est souvent une progression naturelle pour les collaborateurs comptables, car il nécessite une solide compréhension des principes comptables et une attention aux détails.

• Contrôleur de gestion : Le contrôleur de gestion analyse les finances et la performance de l'entreprise pour fournir des rapports et des recommandations stratégiques à la direction. Ce métier peut séduire les collaborateurs comptables souhaitant sortir du cadre purement comptable et intervenir davantage dans la stratégie d'entreprise.

• Responsable comptable : Ce poste implique la supervision et la coordination des activités comptables au sein d'une organisation. Pour un collaborateur comptable, évoluer vers un rôle de responsable comptable représente une opportunité d'acquérir plus de responsabilités et de diriger une équipe, tout en s'appuyant sur son expertise comptable.