Chef d’escale (H/F)

• Coordonner les opérations d'accueil et de départ des passagers, en s'assurant de l'efficacité et de la sécurité des procédures.
• Superviser l'équipe au sol, en veillant à ce que tous les membres soient bien formés et qu'ils respectent les normes de qualité et de service de la compagnie.
• Gérer les imprévus et les situations d'urgence, en prenant des décisions rapides et appropriées pour minimiser les perturbations.
• Assurer la liaison entre les différentes équipes et services de l'aéroport, tels que la sécurité, la maintenance et les opérations de vol, pour garantir une bonne coordination.
• Analyser et optimiser les processus opérationnels de l'escale pour améliorer l'efficacité et la satisfaction clientèle.

Compétences techniques
• Connaissance approfondie des opérations aéroportuaires
• Maîtrise des systèmes de gestion des passagers et des bagages
• Compétences en gestion de projet

Compétences comportementales
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Capacité à résoudre les conflits de manière diplomatique
• Sens aigu du service client et capacité à gérer le stress

• Systèmes de gestion des opérations aéroportuaires
• Systèmes d'information de vol (FIS)
• Terminals d'information passagers
• Systèmes de communication radio
• Outils de planification et de gestion des ressources

Niveaux de formation :

• Diplôme de niveau Bac +2 en logistique, transport ou gestion du tourisme.
• Bachelor en gestion aéroportuaire ou équivalent.
• Formation en management aéroportuaire ou aviation civile.

Certifications :

• Certificat de sûreté aéroportuaire.
• Agrément de sécurité aérienne.
• Certificat de formation aux premiers secours.

Évolution possible :
Le métier de chef d’escale offre plusieurs opportunités de progression pour les professionnels ambitieux. Avec de l'expérience et des compétences solides, un chef d’escale peut aspirer à devenir directeur des opérations dans une compagnie aérienne ou un gestionnaire de hub aéroportuaire. Ces rôles impliquent une supervision plus étendue des opérations et des responsabilités accrues en termes de stratégie et de gestion de personnel. En outre, avec une formation complémentaire en gestion aéroportuaire ou logistique, il est possible de progresser vers des positions de leadership dans des entreprises de services aéroportuaires ou de transport.

Tendances du secteur :
• Transformation numérique : L'incorporation de technologies comme l'intelligence artificielle et l'analyse big data transforme le rôle des chefs d’escale, nécessitant une adaptation aux nouveaux outils pour optimiser les opérations.
• Développement durable : Il y a une pression croissante pour rendre les opérations aéroportuaires plus écologiques, ce qui incite les chefs d’escale à intégrer des pratiques durables dans leurs modèles de gestion.
• Experience client améliorée : Les aéroports et compagnies aériennes mettent de plus en plus l'accent sur l'amélioration de l'expérience passager, ce qui peut impliquer une collaboration étroite avec les chefs d’escale pour fluidifier les processus en escale.
• Sécurité renforcée : Des mesures de sécurité évoluées et de nouveaux protocoles dictés par des changements géopolitiques ou sanitaires continuent de modifier les normes opérationnelles.
• Adaptabilité au marché : La fluctuation du nombre de voyageurs, notamment en raison de crises globales comme le Covid-19, a conduit à la nécessité d'une plus grande flexibilité dans les opérations, demandant aux chefs d’escale de s'adapter rapidement à un environnement changeant.

• Opportunités de voyage : En tant que chef d’escale, vous pouvez bénéficier d’opportunités de voyage, découvrant différentes cultures et environnements.
• Développement professionnel : Le poste offre de nombreuses possibilités de développement et de perfectionnement, avec des formations régulières sur les aspects techniques et managériaux.
• Avantages sociaux : Profitez d'une gamme d'avantages sociaux, tels que des assurances santé et retraite, proposés par les entreprises du secteur aérien.
• Environnement de travail dynamique : Travailler dans un aéroport offre un cadre dynamique et diversifié, avec des défis nouveaux chaque jour.

• Responsable d'exploitation aéroportuaire : Ce métier implique la gestion et la coordination des opérations aéroportuaires, qui requièrent une bonne compréhension des enjeux logistiques et de sécurité, compétences partagées avec un chef d'escale.

• Coordinateur de transport aérien : Le coordinateur de transport aérien planifie et optimise les mouvements de transport aérien, en veillant à l'efficacité et à la ponctualité, des compétences directement transférables pour un chef d'escale.

• Superviseur de piste : Ce poste nécessite une supervision rigoureuse des opérations au sol, incluant la coordination des équipes et la gestion de la sécurité, des responsabilités similaires à celles rencontrées par un chef d'escale.