Chargé d’affaires (H/F)

• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Gérer et développer un portefeuille de clients
• Négocier les contrats et les termes commerciaux
• Assurer le suivi des projets et la satisfaction des clients
• Coordonner avec les différentes équipes internes pour garantir la réussite des projets

Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de négociation et de vente
• Connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise
• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées

Compétences comportementales
• Excellentes compétences en communication et en relation client
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les attentes des clients et des partenaires

• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• CRM (Customer Relationship Management) comme Salesforce ou Zoho
• ERP (Enterprise Resource Planning) comme SAP
• Outils de gestion de projet comme Trello ou Asana
• Logiciels de messagerie et de visioconférence comme Outlook et Zoom

Niveaux de formation :
• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion, ou ingénierie
• Licence professionnelle en gestion des entreprises ou management commercial
• École de commerce ou d'ingénieurs avec une spécialisation en affaires

Certifications :
• Certification en gestion de projet (PMP, Prince2)
• Certification en vente ou négociation (CSP - Certified Sales Professional)
• Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou brevet de technicien supérieur (BTS) en relation avec le domaine d'activité

Évolution possible :
Dans le domaine de Chargé d'affaires, de nombreuses opportunités de progression existent pour les professionnels ambitieux. Les Chargés d'affaires peuvent évoluer vers des postes de manager d'équipe, où ils supervisent plusieurs projets et gèrent des équipes complètes. Avec l'expérience, ils peuvent aussi se diriger vers des rôles de direction commerciale ou de développement stratégique. De plus, grâce à une spécialisation dans un secteur industriel particulier, certains peuvent également accéder à des postes de consultants experts, offrant des conseils stratégiques à d'autres entreprises.

Tendances du secteur :
Le secteur du Chargé d'affaires connaît de nombreuses évolutions récentes et futures, parmi lesquelles on peut noter :
• Une numérisation croissante des outils de gestion de projet et de suivi des clients, rendant les solutions logicielles de Customer Relationship Management (CRM) indispensables.
• Une forte demande pour des compétences en développement durable et en gestion de l'énergie, en ligne avec les priorités environnementales actuelles des entreprises.
• L'importance grandissante des compétences en communication interculturelle et en gestion des relations à l'international, en raison de la globalisation des marchés.
• L'adaptation nécessaire aux nouvelles réglementations et aux normes éthiques, surtout dans les secteurs fortement réglementés.
• Un focus sur le développement des soft skills, telles que la négociation et le leadership, pour naviguer avec succès dans un environnement de travail de plus en plus collaboratif.
Ces tendances reflètent un paysage en constante évolution, nécessitant de la part des Chargés d'affaires une capacité d'adaptation et une formation continue pour répondre aux défis émergents.

• Opportunités de développement professionnel : Les chargés d'affaires bénéficient souvent de formations continues et d'un accès à des programmes de développement de compétences qui leur permettent de rester au fait des dernières tendances du marché.

• Rémunération attractive : Ce poste propose généralement des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur les performances et des avantages supplémentaires tels que les plans d'épargne retraite.

• Mobilité et autonomie : La fonction de chargé d'affaires offre une grande flexibilité avec des horaires de travail souvent adaptables et la possibilité de télétravailler, selon les politiques de l'entreprise.

• Réseautage et relations professionnelles : Le rôle permet de nouer des contacts précieux avec divers acteurs clés du secteur, ce qui peut ouvrir des opportunités de carrière et de partenariats fructueux.

• Consultant en gestion : Le consultant en gestion aide les entreprises à optimiser leurs opérations et stratégies. Ce métier peut intéresser un chargé d'affaires qui souhaite utiliser ses compétences en analyse et en relation client pour conseiller divers clients et améliorer leur performance commerciale.

• Responsable développement commercial : Ce métier implique de créer et d'implémenter des stratégies pour augmenter les ventes et élargir la part de marché. Un chargé d'affaires appréciant la prospection et le développement de nouveaux marchés pourrait être intéressé par ce rôle qui lui permettrait d'appliquer et de développer ses talents en négociation et en stratégie.

• Chef de projet : Le chef de projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de projets spécifiques. Les compétences organisationnelles et la capacité à coordonner différentes parties prenantes d'un chargé d'affaires peuvent être mises à profit dans ce métier, sollicitant un bon équilibre entre gestion de projet et interaction avec les clients.